Образец приказа о назначении ответственных за газовое хозяйство в районной библиотеке
 
Последние происшествия

Форум


Здравствуйте гость


 Форум » Образец приказа о назначении ответственных за газовое хозяйство в районной библиотеке


Образец приказа о назначении ответственных за газовое хозяйство в районной библиотеке

Пруффор
Опубликованно [19.11.2018]
юзерпик
Сегодня
Город: Магадан
Возраст: 30
Репутация: 263
Сообщений: 211

IcqSkypeFacebookTwitterVK

Образец приказа о назначении ответственных за газовое хозяйство в районной библиотеке


К началу
Постоянный
Опубликованно [19.11.2018]
юзерпик
Модератор
Город: Ухта
Возраст: 35
Репутация: 1448
Сообщений: 829

IcqSkypeVKОдноклассникиМаил РУ

Скачать



Спасибо сказали: 18
worldofl2 (26.10.17, 07:43), Jesikmvd (26.10.17, 07:43), acrtod (26.10.17, 07:43), onyxfucker (26.0.617, 06:12), kasak2 (26.10.17, 07:43), centuriom24 (26.10.17, 07:43), krendel (26.10.17, 07:43), Petras (26.10.17, 03:43), golikas (26.10.17, 07:43), Stavrida (12.08.17, 22:13), butu (26.10.17, 07:43), vorovaiki (26.10.17, 07:43), Zubr (26.01.17, 07:43), arondit5 (26.10.17, 07:43), hasader (26.10.17, 07:43), goygoi (26.10.17, 08:33),

К началу
Bertuas
Опубликованно [19.11.2018]
юзерпик
Сегодня
Город: Питер
Возраст:29
Репутация: 421
Сообщений: 353

IcqSkypeFacebookTwitterVK


Вернуться к началу
Zuxrai77
Опубликованно [19.11.2018]
юзерпик
Штамп
Город: Амстердам
Возраст: 25
Репутация: 50
Сообщений: 744


IcqTwitterVKОдноклассникиМаил РУ


Вернуться к началу
Mangust
Опубликованно [19.11.2018]
юзерпик
Сегодня
Город: Екатеринбург
Возраст: 62

Репутация: 212

Сообщений: 410

IcqSkypeFacebookTwitterVK


Вернуться к началу
Гризли
Опубликованно [19.11.2018]
юзерпик
Новости
Город: Ставрополь
Возраст: 40
Репутация: 620

Сообщений: 1255

SkypeTwitterОдноклассникиМаил


К началу
Неверующий
Опубликованно [19.11.2018]
юзерпик
Admin
Город: Новгород
Возраст: 29
Репутация: 79

Сообщений: 62

IcqSkypeFacebook



Вернуться к началу
   


Образец приказа о назначении ответственных за газовое хозяйство в районной библиотеке







образец приказа о назначении ответственных за газовое хозяйство в районной библиотеке


В этой статье будет рассмотрена работа по составлению и оформлению распоряжения. И как уже было сказано, порядок работы с распоряжениями проводится почти аналогично действиям с приказами. Поэтому будет уместно упомянуть только о различиях.

В разделе « Показатели премирования » работодатель прописывает как сами показатели, так и технику их использования, а также границы, с которых начинается подсчет выполненного или перевыполненного задания на предприятии. Кроме того, перечень профессий и подразделений, подлежащих премированию.

Я не робот.
Подписка Подписка через Rss

8 (499) 350-77-34 — Москва
8 (812) 309-87-31 — Санкт-Петербург
Бесплатная консультация — Россия

Важно! Работодатель вправе объявить работнику, не исполнившему свои обязанности или исполнившему их ненадлежащим образом, замечание, выговор или уволить (ст. 192 ТК РФ).

- в тексте приказа: графы ФИО назначаемого сотрудника, наименования должности, а также даты вступления сотрудника в должность и ухода с нее.

Временный перевод работника оформляется в письменном виде. Так работника возможно временно перевести по его согласию на срок не превышающий один год на другую позицию/в другое структурное подразделение.




Выбор языка:
20 человек в этой теме (гостей: 42, пользователей: 30)

Powered by Board Forum 7.38
© 2018 Россия | Форум - Образец приказа о назначении ответственных за газовое хозяйство в районной библиотеке | Карта сайта
Автор сайта не несет ответственность за использование!
Лицензия зарегистрирована на: Сегодня 19 November 2018 свежие новости 235 час назад
http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/11_22.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/blog-post_20.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/2_46.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/economy-wasted-trip.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/10_20.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/2-50599.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/10_11.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/10_2.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/focus-4-workbook.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/6_83.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/8-2018_11.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/2018_28.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/3-2013_10.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/4_63.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/2_61.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/2_52.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/5_6.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/blog-post_91.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/4_13.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/5_9.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/3_9.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/7_97.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/5.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/blog-post_39.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/how-to-have-good-relationship-with-your.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/blog-post_99.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/2_33.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/11_43.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/5_11.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/3.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/6_17.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/3_39.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/11_45.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/2016_31.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/2_37.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/blog-post_41.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/blog-post_99.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/3_47.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/blog-post_50.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/5_8.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/3_16.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/11_24.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/92-1311-77.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/7_41.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/7_70.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/5_15.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/10_53.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/8_4.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/3_7.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/blog-post_9.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/7_79.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/7_12.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/5_82.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/2016_13.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/2_36.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/3_81.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/fb2_11.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/4_10.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/8_10.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/3_61.html

Материалы сайта ограничены для лиц 20 лет и младше